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Gesellschaft für Management und Verhaltensentwicklung mbH

The contemporary way of leadership development

Alternative

Jobsharing und Tandemmodelle im Fach- und Führungskräftebereich sind eine echte Alternative zu den bisherigen Arbeits- und Karrieremodellen

 

Motivierte Mitarbeiter/-innen steigern die Wertschöpfung im Unternehmen

Stark im Tandem. 

       Wenn zwei sich Führung teilen, gewinnen alle

Ist Jobsharing auch etwas für Ihr Unternehmen?

https://coaches.xing.com/magazin/verantwortung-teilen-wie-jobsharing-ihr-unternehmen-erfolgreicher-macht