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Gesellschaft für Management und Verhaltensentwicklung mbH

The contemporary way of leadership development

Alternative

Jobsharing und Tandemmodelle im Fach- und Führungskräftebereich sind eine echte Alternative zu den bisherigen Arbeits- und Karrieremodellen

 

Motivierte Mitarbeiter/-innen steigern die Wertschöpfung im Unternehmen

Stark im Tandem. 

       Wenn zwei sich Führung teilen, gewinnen alle

Wir finden für jede Herausforderung gemeinsam mit Ihnen gute Lösungen.